品玩5月10日讯,据新浪科技,Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)在邮件中告诉员工,投资者情绪已经出现巨大变化,为了应对这种变化,Uber将会削减开支,精简业务。
公开数据显示,上周纳斯达克综合指数再次下跌,这是连续第五周下跌,也是2012年以来最长的下跌周期。周一Uber股价大跌超11%,今年至今已经下跌超45%。
为应对变化,Uber将会大幅削减营销、激励支出,将招聘视为一种“特权”。科斯罗萨西说:“在变大之前,我们要确保自己的经济状态良好。效率最差的营销和激励开支将会削减。”科斯罗萨西还说,招聘将会成为特权,何时何处增加员工要谨慎考虑,公司在全面控制成本时会更加强硬。
上周Meta公司也告诉员工,中层高层职位增加会停止或者放慢,Robinhood公司则裁减9%的员工。
科斯罗萨西指出,目前Uber的重点是在自由现金流基础上提高盈利能力,而不是追求调整后息税折旧摊销前利润。科斯罗萨西明确表示,之前公司的目标是在2024财年获得调整后息税折旧摊销前利润50亿美元,现在目标改变,公司更看重自由现金流。
一季度Uber营收增加一倍多,达到69亿美元,疫情期间Uber的增长主要来自Eats送餐业务。尽管营收大增,但Uber一季度仍然亏损59亿美元,主要是股权投资亏了钱。
Uber的对手Lyft策略有一些不同,油价上涨影响司机收入,Lyft将会增加开支吸引更多司机加入。由于的士需求反弹,Uber和Lyft都遇到了司机短缺问题。尽管如此,Uber的司期数量仍处在“疫情后”高点,所以不会投太多钱吸引司机加入。
UberLyft